HSE认证评估的标准

1.ISO 45001（职业健康安全管理体系）：该标准提供了职业健康安全管理体系的框架和要求，旨在预防和减少与工作相关的伤害、疾病和死亡，保护员工和其他利益相关者的健康和安全。

2.ISO 14001（环境管理体系）：这是一个全球公认的环境管理体系标准，旨在帮助组织实现与其环境政策相一致的环境结果，通过有效的环境管理来预防污染，减少资源消耗，并符合法律法规的要求。

3.行业特定的HSE管理体系标准：不同行业可能还有其特定的HSE管理体系标准，例如石油和天然气行业可能采用API（美国石油学会）或ICAO（国际民航组织）等制定的HSE标准。

4.法律法规与政策：评估还会依据所在国家、地方政府、行业的有关法律法规、政策、标准和技术规范。这些法规和政策是HSE管理体系合规性的重要基础。

5.企业内部的HSE规章制度：集团公司、石油工程公司等可能制定的内部HSE规章制度也是评估的依据之一。

6.相关方的HSE管理要求：包括客户、供应商、合作伙伴等对企业的HSE管理要求，这些要求也是评估时需要考量的因素。

HSE认证的审核方法

A.审核路线和方法：

1.自上而下：先到事件的总控制部门了解抽样，再到分控制和实施部门核查，典型的文件的控制。

2.自下而上：先到实施单位抽样，再到主管部门核证，以上方法要结合交叉适用。

3.正向和逆向的审核方法：按工序、按产品的形成过程（合同、生产、销售）、按管理网络进行正向或逆向审核。

4.按要素审核和按部门审核的方法：根据HSE管理体系的要素或企业的部门结构进行审核。

B.审核流程：

1.审核的策划和准备：成立审核组、审核前培训、制定审核计划、准备审核工作文件、现场审核前准备。

2.现场审核的实施：召开首次会议、依据标准审核、审核中的沟通、审核过程控制、形成审核发现。

3.审核工作总结：汇总分析审核发现、量化审核结果、形成审核结论、召开末次会议、编制审核报告。

4.审核后续活动：制定纠正措施和预防措施，并验证其有效性。

C.现场审核原则：

1.坚持以“客观证据”为依据的原则：最为基本、主要的原则，没有客观证据不能作为不合格项判断的依据。

2.坚持标准与实际核对的原则：审核不能脱离审核准则，审核员应在审核准则与审核证据比较核对后才能得出合格与否的结论。

3.坚持独立、公正的原则：审核判断时应排除其他干扰因素，维护、保持审核判断的独立性和公正性。

4.坚持“三要三不要”原则：要讲客观证据，不要凭感情、凭感觉、凭印象用事；要追溯到实际做的怎样，不要停留在文件、回答上面；要按审核计划如期进行，不要拖延。

D.收集客观证据的方式：

1.查文件：如方针、目标、程序、指导书、规范、计划等。

2.查记录：如检验记录、会议纪要、运行记录、测量结果等。

3.现场观察：对设施、操作、周围工作环境、条件等进行观察。

4.询问：询问活动区域责任人相关事项。

5.交流：与员工交流座谈相关内容。

6.调查：对周围社区进行走访调查，了解相关信息；对顾客进行调查，了解相关信息。

综上所述，HSE认证评估的标准涵盖了多个方面，包括guojibiaozhun、行业特定标准、法律法规、企业内部规章制度以及相关方的要求等。而HSE认证的审核方法则注重客观性、公正性和系统性，通过多种方式和手段来确保审核的准确性和有效性。