ISO26000认证的申请步骤

1.明确认证范围：企业需要明确其社会责任管理体系的覆盖范围，包括企业的主要业务领域、相关职能部门、分支机构以及可能涉及的供应链合作伙伴等。

2.初步评估：企业应对自身的社会责任管理体系进行初步评估，以了解其现有体系的成熟度、存在的问题以及需要改进的领域。评估可以通过内部审查、员工调查或外部专家咨询等方式进行。

3.选择认证机构：选择一个合适的认证机构是申请ISO26000认证的重要步骤。企业应选择具有quanwei性和公信力的认证机构，并确认其是否具备进行ISO26000认证的资质和能力。在选择时，可以考虑认证机构的国际认可程度、行业经验、服务范围以及客户评价等因素。

4.提交申请：企业向选定的认证机构提交认证申请，并提供相关的企业信息、社会责任管理体系文档以及初步评估报告等。认证机构将根据企业提供的材料进行初步审核，确认企业是否符合申请条件。

5.现场审核：认证机构将派遣审核员到企业进行现场审核。审核员将按照ISO26000的要求对企业的社会责任管理体系进行全面评估，包括查阅文档、与相关人员交流、考察现场等方式。

6.整改与完善：根据现场审核的结果，企业可能需要对社会责任管理体系进行整改和完善。这可能包括修改相关文档、加强员工培训、优化管理流程等措施。企业需要按照认证机构的要求进行整改，并在规定的时间内完成。

7.颁发证书：当企业完成整改并通过认证机构的再次审核后，将获得ISO26000企业社会责任管理体系认证证书。该证书是企业履行社会责任的重要凭证，有助于提升企业的品牌形象和公信力。

ISO26000认证审核的难点

1.政策与实践的一致性：企业需要确保其社会责任政策、程序与实践与ISO26000的要求保持一致，并体现社会责任的核心原则和主题。但在实际操作中，企业可能会发现其政策与实践之间存在差距，需要花费时间和资源进行调整和改进。

2.文件和记录的完整性：企业应提供足够的文件和记录来支持其社会责任管理体系的有效性，包括政策声明、培训计划、风险评估报告、合规性检查记录等。然而，整理和提供这些文件和记录可能需要大量的工作，并且需要确保它们的准确性和完整性。

3.利益相关方的沟通与协作：企业需要充分考虑利益相关方的关切和需求，并与其进行有效的沟通和合作。这包括员工、消费者、供应商、社区成员等。在审核过程中，企业需要展示其在处理利益相关方问题时的透明度和责任感，这可能需要企业在沟通机制、信息披露等方面做出改进。

4.持续改进机制的建立：企业需要建立持续改进的机制，并采取有效的措施来确保其社会责任管理体系的合规性和有效性。这包括对不符合项的纠正措施和预防措施的审核和实施。然而，建立这样的机制可能需要企业在组织结构、管理流程、资源投入等方面进行变革和调整。

5.资源投入与分配：企业在社会责任方面的资源投入和分配也是一个难点。一方面，企业需要确保有足够的资源来支持社会责任管理体系的运行和改进；另一方面，企业还需要合理分配这些资源，以确保其在各个方面都能达到预期的效果。

综上所述，ISO26000认证的申请过程需要企业投入大量的时间和精力，并在多个方面进行改进和完善。同时，审核过程中也可能遇到一些难点和挑战，需要企业积极应对并采取相应的措施来解决。