PVH验厂的原则及所需证件具体如下：

PVH验厂是PVH公司对其供应商进行的一种符合性审核，其原则主要包括以下几点：

合法性：供应商必须合法注册并持有营业执照，严格遵守当地、国家和国际上的相关法律法规。

劳工权益保护：确保员工的劳动权益得到保障，包括合理工资、合法工时、劳动合同和福利待遇。禁止童工和强迫性劳工，遵守反歧视原则，为员工提供平等、公正的工作环境。

环境保护：供应商需遵守环境保护法规，采取适当的措施减少对环境的污染，包括但不限于废水、废气和废物处理。

质量管理体系：建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合PVH公司的要求。从材料采购、生产过程控制到成品检验，每一个环节都要严格把关。

禁止行为：未事先经过PVH社会责任部门书面授权，不得将采购订单内任意部分分包给其他工厂生产。禁止以金钱、礼品等形式进行贿赂，拒绝PVH员工或其代表、第三方评审等未经许可进入生产现场。

社会责任：供应商必须承担社会责任，积极参与社区和社会公益活动，关心员工的工作和生活条件，为员工提供良好的发展空间和福利待遇。

持续改进：供应商必须持续改进管理体系和生产过程，确保符合PVH的要求，不断提升自身的竞争力和可持续发展能力。

合作关系：供应商必须与PVH保持良好的沟通和合作关系，积极配合PVH的要求和改进建议，共同推动双方的合作向更高层次发展。

营业执照：证明企业的合法经营资格。

相关法律法规遵守证明：如环保、劳动等方面的合规证明，以证明企业已经遵守了相关的法律法规。

工厂平面图及生产流程图：展示工厂的布局和生产过程，以便审核人员了解工厂的生产能力和工艺流程。

员工资料：包括员工名单、身份证复印件、劳动合同等，以证明员工的身份和雇佣关系。这些资料应真实有效，并符合当地劳动法规的要求。

工资和福利记录：证明员工工资和福利待遇的合规性。这些记录应详细、准确，并符合PVH公司的要求。

安全生产和环保措施证明：如消防设备检查记录、环保设施运行记录等，以证明企业已经采取了必要的安全生产和环保措施。

质量管理体系认证：如ISO 9001等认证证书，证明企业的质量管理水平已经达到了一定的标准。

综上所述，PVH验厂的原则涵盖了合法性、劳工权益保护、环境保护、质量管理体系、禁止行为、社会责任、持续改进和合作关系等多个方面。而为了顺利通过验厂审核，供应商需要准备充分的证件和资料，以证明其已经符合了PVH公司的要求。