IKEA验厂主要涵盖以下几个方面：

A.合法性与企业资质：

1.检查企业是否合法注册，营业执照、税务登记证等法律文件是否齐全。

2.评估企业的组织结构和管理体系是否符合当地法律和IKEA的要求。

B.劳工权益：

1.评估企业对员工的就业条件、工作时间、工资待遇、福利等方面的管理情况。

2.确保企业符合相关劳工法规和IKEA的供应商行为准则，禁止歧视、骚扰或强迫劳动等不当行为。

3.检查员工的工时、工资、福利待遇等是否符合法律法规和IKEA的要求。

C.安全生产：

1.检查企业的安全生产设施、管理体系和管理制度是否完善。

2.定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。

3.验证工厂的安全管理制度是否得到有效执行，员工是否接受了必要的安全培训。

D.环境保护：

1.检查企业在环境管理、资源利用和废物处理方面的政策和实践。

2.确保企业遵守当地环境法规和IKEA的环境要求。

3.检查工厂的环保设施是否正常运行，废物排放是否达标。

4.验证工厂是否采取了节能减排措施，推动绿色生产。

E.产品质量：

1.检查企业的产品设计、生产工艺、材料选择等方面的管理情况。

2.确保产品符合当地法规和IKEA的质量标准。

3.工厂需建立完善的质量控制体系，确保产品质量符合相关标准和要求。

4.有严格的质量检测流程和记录，确保产品质量的可追溯性。

F.社会责任：评估企业在当地社会的影响以及参与社会责任项目的情况，例如社区发展和教育支持。

为了顺利通过IKEA验厂，供应商需要准备以下证件：

A.公司基本证件：

1.工商营业执照：证明企业合法经营的资质。

2.税务登记证：证明企业已办理税务登记。

B.员工相关证件：

1.人事花名册及员工个人档案：记录员工的基本信息和入职情况。

2.劳动合同：证明企业与员工之间的劳动关系。

3.工资表及社会保险收据：证明员工的工资和社会保险缴纳情况。

4.工卡或考勤记录：记录员工的出勤情况。

C.安全生产相关证件：

1.消防检查报告或合格证明文件：证明企业的消防安全设施符合要求。

2.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录：证明企业进行了必要的安全培训和演练。

3.设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）：证明企业的设备安全符合要求。

D.环境保护相关证件：环保证明文件：证明企业遵守了环保法规并采取了环保措施。

E.其他证件：

1.特种工人上岗证（如电梯工、电工等）：证明特种工人具备相应的操作资质。

2.当地劳动局关于延长加班的批文：如果企业存在加班情况，需要提供劳动局的批文。

3.未成年工体检及劳动局登记记录：如果企业雇用未成年工，需要提供相关的体检和登记记录。