NIKE验厂前的自我评审：

A.收集与整理文件：从内部收集、整理相关的文件和数据，包括工厂基本信息、营业执照、员工名单、工时表、工资表、劳动合同、社会保险收据、质量控制和质量保证措施记录、环保措施记录等。

B.评估法律法规遵守情况：自我评估工厂是否符合所在国家和地区的法规和法律要求，特别是劳工法、环保法等。

C.检查工作环境与条件：

1.确保工厂提供安全、健康的工作环境，符合相关的健康与安全标准。

2.评估工厂设施是否完善，设备是否安全达标，是否采取了必要的健康和安全措施。

D.审查质量管理体系：

1.确保建立了完善的质量管理体系，包括质量控制和质量保证措施。

2.评估产品是否符合NIKE的质量标准和相关法规要求。

E.评估环保措施：评估并记录相关的环保措施，确保生产活动对环境的影响最小化，并具备可持续性实践。

F.考察社会责任实践：

1.评估员工权益、工作条件、社区关系等社会责任方面的实践。

2.确保符合NIKE对劳工权益的要求，包括工时、工资、工作条件等。

G.建立供应链透明度：确保供应链的透明度，提供可追溯性，防范潜在的供应链风险。

H.准备自我评审报告：根据自我评审的结果，准备详细的自我评审报告，并可能向NIKE提交该报告。

NIKE验厂培训重点内容：

A.劳工权益：

1.讲解NIKE对劳工权益的要求，包括工时、工资、工作条件、社会保险等方面的规定。

2.强调禁止使用童工和强迫劳动的重要性。

B.环境保护：

1.介绍NIKE的环保标准和要求，包括生产过程中的节能减排措施、废弃物处理等方面的规定。

2.强调推广使用环保材料和能源，实施绿色生产的重要性。

C.生产质量：

1.讲解NIKE对产品质量的要求，包括质量控制和质量保证措施的实施。

2.强调员工对产品质量重要性的认识，以及实施质量培训的重要性。

D.验厂流程和要求：

1.介绍NIKE验厂的流程和要求，包括现场评估、员工访谈、管理层会谈及证明文件查询等环节。

2.强调在审核过程中积极配合NIKE审核团队的重要性。

E.安全与反恐：

1.讲解NIKE对工厂安全的要求，包括消防安全、设备安全等方面的规定。

2.强调实施安全与反恐怖计划的重要性，包括制定和执行安全防范措施、提升员工安全防范意识等。