SMETA验厂评估的基础主要建立在以下几个核心方面：

1.法律法规遵守：工厂必须遵守所在国家或地区的法律法规，包括但不限于劳动法、环保法、商业法等。这是评估的基石，确保工厂运营合法合规。

2.guojibiaozhun和客户要求：工厂需要符合国际公认的社会责任标准，如ISO 26000、SA8000等，以及客户或组织特定的社会责任要求。这些标准和要求为评估提供了具体的框架和指标。

3.可持续性原则：评估过程中会关注工厂的可持续发展能力，包括环境友好型生产、资源高效利用、节能减排等方面。这体现了对环境保护和社会责任的双重关注。

SMETA验厂需注意的关键问题点：

A.劳工权益保障：

1.确保员工的工资、工时、福利等待遇符合法定标准，禁止使用童工和强迫劳动。

2.提供公平的工作机会，禁止任何形式的歧视行为。

3.确保工作环境的安全和健康，提供必要的个人防护装备，定期进行安全培训和应急演练。

B.环境保护：

1.工厂应遵守环境法律法规，实施有效的环境管理措施。

2.减少污染排放，合理处理废弃物，实施节能减排措施。

3.评估工厂对环境的潜在影响，并采取相应的预防措施。

C.商业道德：

1.工厂应遵守商业道德，确保供应链的透明度和反腐败。

2.要求供应商也遵守相同的道德贸易标准，建立和维护良好的商业信誉。

3.评估工厂的诚信经营情况，包括合同履行、价格竞争等方面的合规性。

D.管理体系的有效性：

1.工厂应建立有效的管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系等。

2.管理体系应符合相关guojibiaozhun和客户要求，确保持续改进和合规性。

3.评估工厂对管理体系的执行情况和监督机制的有效性。

E.文件审核和现场审核：

1.在文件审核阶段，应仔细审查工厂提供的所有文件和记录，确保其真实性和完整性。

2.在现场审核阶段，应重点关注生产现场、仓库、实验室等场所的实际情况，以及员工访谈中反映的问题和意见。

F.整改与跟踪：

1.对审核中发现的问题进行记录和反馈，要求工厂在规定时间内进行整改和回复。

2.跟踪整改情况，确保问题得到有效解决，并关注工厂的改进计划和措施。

综上所述，SMETA验厂评估的基础建立在法律法规遵守、guojibiaozhun和客户要求以及可持续性原则之上。在实施验厂过程中，需要关注劳工权益保障、环境保护、商业道德、管理体系的有效性以及文件审核和现场审核等关键问题点。通过全面的评估和整改措施，可以推动工厂持续改进和合规性提升。