C&A验厂前的自我评审：

A.了解验厂标准：仔细研读C&A的验厂要求文件，包括道德和社会责任准则，确保对验厂标准有清晰的理解。

B.对照标准评估合规性：

1.对照C&A的验厂标准，全面评估企业在劳工权益、安全和卫生、环境管理等方面的合规性。

2.这包括检查工厂是否遵守了所有相关的国家和地方法规，如劳动法、环保法、安全生产法等。

C.识别潜在问题区域：在评估过程中，识别出可能存在的问题区域，如工时管理、工资支付、工作环境、废弃物处理等。

D.制定纠正措施：

1.针对识别出的问题区域，制定详细的纠正措施，并明确责任人和完成时间。

2.确保纠正措施得到有效执行，并达到C&A的要求。

E.员工培训与教育：

1.向工厂员工提供必要的培训，使他们了解C&A的要求，并能够在审核期间积极合作。

2.培训内容应涵盖劳工法规、安全生产、环境保护等方面。

F.整理文件和记录：

1.确保所有必要的文件和记录都是完整和准确的，包括员工档案、薪资记录、安全记录、环境报告等。

2.整理和归档相关文件，以便审核人员能够快速查阅。

G.内部审核与模拟演练：

1.进行内部审核或模拟突击审核，以检验企业的准备情况。

2.通过演练，发现并解决潜在的问题，提高应对审核的能力。

H.供应链合规性检查：

1.如果企业是供应链中的一环，应与其他供应商和合作伙伴保持密切合作。

2.确保整个供应链的合规性，共同应对C&A的验厂审核。

C&A验厂的结果划分

C&A验厂的结果通常会根据工厂的表现划分为不同的等级。虽然具体的等级划分可能因C&A的内部政策或验厂机构的标准而有所不同，但一般来说，常见的等级划分包括以下几种：

1.A级：表示工厂在各个方面都达到了C&A的高标准要求，表现出色。

2.B级：表示工厂在大部分方面都符合C&A的要求，但仍有少量需要改进的地方。

3.C级：表示工厂在某些方面存在不符合C&A要求的情况，需要制定整改计划并在规定时间内进行改进。

4.D级或更低：表示工厂在多个方面存在严重问题，不符合C&A的验厂标准。可能需要立即进行大规模的整改，并可能面临失去与C&A合作的机会。

需要注意的是，具体的等级划分和对应的标准可能因C&A的内部政策或验厂机构的不同而有所差异。因此，在准备验厂前，工厂应详细咨询C&A或相关验厂机构的具体要求，以确保准确理解和应对验厂审核。