C&A验厂审核的具体步骤

1.选择验厂机构：C&A会选择具有相关经验和专业知识的独立第三方机构来执行验厂任务，以确保验厂的公正性和客观性。

2.制定审核计划：C&A与审核机构共同制定详细的审核计划，明确审核的时间、地点和范围。这个计划通常会包括工厂的基本情况、劳工条件、生产过程、管理体系等方面的检查。

3.文件审查：审核机构会对企业的相关文件进行审查，包括法规合规性、劳工权益、环境管理等方面的文件。

4.初步评估：进行一次初步评估，检查企业是否符合基本的社会责任要求。

5.现场审核：审核团队会访问工厂，与工厂管理人员、员工和工会代表进行访谈，检查工作场所和住宿条件，并审查相关文件和记录。这一步是验厂的核心环节，旨在全面了解企业的实际情况。

6.编制审核报告：审核团队会根据现场审核的情况编制一份详细的审核报告，描述在现场审核中发现的问题和缺陷。这份报告将作为C&A决策的依据。

7.制定整改计划：如果发现任何不符合C&A标准的问题，工厂将被要求制定一份行动计划来解决问题，并在一定时间内进行改进。C&A会要求工厂在规定的时间内完成改进，并重新接受审核。

8.复查与确认：工厂完成整改后，邀请审核机构进行复查。复查合格后，验厂机构发布验厂报告，确认企业通过社会责任验厂。

C&A验厂严重违规事项

A.劳工权益问题：

1.使用未满法定工作年龄的童工进行生产活动。

2.工资支付不合法或拖欠工资。

3.存在超时工作或加班过度且未支付加班费的情况。

4.工作环境恶劣，不提供必要的劳动保护。

5.实施体罚、精神虐待或歧视员工。

B.安全与健康问题：

1.消防设施不完善或存在安全隐患。

2.工作场所不整洁，防护设备不齐全。

3.存在重大的安全隐患，如危险源未得到控制。

C.环境保护问题：

1.工厂排放的废水、废气等严重超标，对周围环境造成不可逆的损害。

2.不合规处理废弃物，未采取节能措施。

3.对化学品管理不当，存在泄漏或滥用风险。

D.管理体系问题：

1.管理体系文件不完整、不准确或不符合C&A的要求。

2.管理体系未得到有效执行，存在形式主义问题。

E.其他严重违规事项：

1.不道德的商业行为，如贿赂审核员、故意隐瞒重要信息或提供虚假资料。

2.工厂生产的产品存在严重质量问题，如安全隐患、不符合相关标准等。