NIKE验厂审核是一个全面评估供应商或工厂的过程，旨在确保其符合NIKE的社会责任、生产环境、劳工权益、质量管理、环境保护等多方面的要求。为了通过NIKE验厂审核，工厂需要准备以下资料：

A.基本资料：

1.工厂营业执照、税务登记证、组织机构代码证等合法经营证明。

2.工厂布局图、安全标识和消防设施等相关资料。

B.员工资料：

1.工资表（过去一段时间内的记录）、人事花名册及员工个人档案。

2.劳动合同、社会保险收据及合格证明文件。

C.安全生产资料：

1.消防检查报告或合格证明文件、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等。

2.厂规或员工手册、劳动保护设备购置台账、职工职业卫生检测记录、职工安全培训记录等。

D.环境资料：环保证明文件，包括废物处理、能源使用以及化学品管理等方面的资料。

E.质量管理资料：

1.产品合格证书、质量控制手册、供货商合同等相关品质体系资料。

2.质量体系内审计划、内审记录、管理评审计划、管理评审记录等。

F.生产设备资料：主要生产设备清单、设备保养计划、设备保养记录、仪器清单、仪器校准计划、仪器校准记录等。

G.特殊工种和许可：特种工人上岗证（如电梯工、电工等）及相关设备的安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）。

H.供应链和物流资料：有关货柜封印的记录文件、货物（主要是成品）的进出记录文件、加工原料的进出记录文件、原材料的进出记录文件等。

I.法律和道德标准资料：

1.政府有关当地最低工资规定文件、企业上一年度资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。

2.新供应商资格评定报告、现有供应商质量、交期、价格及服务定期评分表等。

J.产品相关文件：产品规格书、BOM表、安规认证证书、样品检测报告、试产记录、试产评估报告、作业指导书、检验标准等。

NIKE验厂满足条件

1.遵守法律法规：工厂必须确保其生产和运营符合国家和地区的法律法规要求，包括劳动法、环保法规、安全生产法规等。

2.保障劳工权益：

A.工厂应提供合理的工资和福利待遇，确保工人的工时、加班、休息休假等符合法律法规和NIKE的要求。

B.禁止强迫劳动和童工，保障工人的健康和安全。

3.注重环境保护：工厂应采取必要的环保措施，减少环境污染和资源浪费，确保生产过程和废弃物处理符合环保要求。

4.保障生产安全：工厂应确保其生产设施和设备符合安全标准，提供必要的培训和防护措施，以减少工伤事故的发生。

5.质量管理：工厂应建立完善的质量管理体系，确保生产出的产品符合NIKE的品质要求。

6.商业道德和反腐败：工厂应遵循商业道德标准，诚实守信，反对腐败，确保供应链的透明度和可靠性。

7.可持续性发展：工厂应具备可持续性发展的能力，包括供应链管理、社会责任履行等方面的表现。