PEFC认证的要点主要包括以下几个方面：

1.森林管理体系：审核申请者是否建立了完善的森林管理体系，包括组织结构、职责分工、规划计划、监测评估等方面。确保管理体系能够有效指导和管理森林经营活动。

2.经营计划：对申请者的经营计划进行全面评估，确保其符合PEFC的标准和要求。这包括森林砍伐、森林保护、采伐限度和再生种植等活动的计划，旨在确保森林资源的可持续利用。

3.生产过程：审核申请者的生产过程，检查其是否符合可持续性森林管理的原则。这包括操作的可追溯性和工作程序的合法性，确保产品从生产到销售的整个过程都符合环保和可持续发展的要求。

4.产品贸易活动：评估申请者的产品贸易活动，确保其产品来源合法、符合可持续性要求。这包括产品标识和追溯系统的有效性，以及链接到认证产品的合规性，使消费者能够识别并信任这些产品。

5.环境和社会责任：评估申请者的环境和社会责任履行情况，确保其活动对环境和社会的负面影响最小化。这包括评估森林管理对社区和利益相关者的影响，如就业机会、社会福利、土地使用权等方面，以及与原住民和土著人民的关系。

6.生物多样性和生态系统服务：检查森林管理对生物多样性和生态系统服务的保护和促进情况，包括对特殊物种的保护、栖息地管理和森林健康等方面，以维护生态平衡和生物多样性。

7.文件和数据的合规性：审核人员会检查相关文件和数据的合规性和准确性，包括森林管理计划、操作记录和报告等，确保所有信息真实可靠。

8.实地考察：审核团队会进行实地考察，验证组织的森林管理实践是否符合PEFC的标准要求。这可能包括对采伐活动、森林保护、生物多样性保护等方面的直接检查。

9.利益相关方沟通：审核人员将与相关利益相关方进行沟通，包括森林管理人员、社区代表、非政府组织等，以了解他们对森林管理的看法和建议，确保各方利益得到充分考虑。

PEFC认证的有效期通常为5年。在有效期内，企业需要定期进行内部审核和年度报告，以确保其持续符合PEFC的认证标准。到期后，企业需要重新申请评估以维持认证的有效性。

总的来说，PEFC认证通过全面评估企业的森林管理体系、经营计划、生产过程、产品贸易活动、环境和社会责任等多个方面，来确保企业的森林经营活动符合可持续性的要求。同时，认证的有效期设置也促使企业不断自我完善和提升，以保持其认证地位。