EcoVadis验厂主要关注企业在环境、劳工和人权、商业道德以及可持续性采购等方面的表现。具体条件包括：

A.环境方面：

1.企业必须符合所有适用的国际和国家环境法规，如废水、废气、噪声、固废等污染物的排放控制和处置要求。

2.企业应建立完善的环境管理体系，采取节能措施，减少能源消耗和温室气体排放，实现绿色、低碳的发展。

3.企业应关注废物管理，建立有效的废物分类、回收和处理机制，减少废物产生和环境污染。

B.劳工和人权方面：

1.企业必须尊重劳工权利，禁止雇佣童工、强迫劳动和歧视等问题。

2.企业应提供安全卫生的工作环境，确保员工享有合理的薪酬和福利待遇。

3.企业需关注员工心理健康和职业健康安全，建立相应的管理体系和预防措施。

C.商业道德方面：

1.企业应遵守商业道德规范，诚信经营，不参与不正当竞争。

2.企业需加强反腐败工作，建立举报和查处机制，维护企业声誉和信誉。

3.企业应提高经营透明度，公开披露相关信息，接受社会监督。

D.可持续性采购方面：

1.企业应建立可持续的采购政策，并确保供应商符合这些政策。

2.企业需要求供应商共享可持续发展的价值观，并建立合作伙伴关系以推动供应链的可持续发展。

此外，EcoVadis验厂还需要企业提供相关的文件和资料，如公司基本信息、供应商信息、生产流程描述、环境管理体系文件、员工培训记录、供应商评估报告等。

为了顺利通过EcoVadis验厂，企业可以采取以下应对措施：

1.提前了解要求和流程：企业应详细了解EcoVadis验厂的要求和流程，明确评估的标准和指标。

2.准备相关文件和资料：根据EcoVadis的要求，准备相关的文件和资料，包括政策文件、程序文件、记录、报告等。确保所有数据的真实性和完整性。

3.进行自我评估：在正式验厂之前，企业可以进行一次自我评估，以识别自身在环境、劳工和人权、商业道德以及可持续性采购等方面的优点和不足。

4.制定改进计划：根据自我评估的结果，制定针对性的改进计划，并在验厂前尽可能地实施这些改进措施。

5.加强员工培训：对员工进行EcoVadis验厂相关知识的培训，提高员工的意识和参与度。在工厂内部进行ESG理念的宣传和推广，营造良好的企业文化氛围。

6.建立或完善管理体系：如果企业尚未建立ESG管理体系，应尽快着手建立。这包括制定ESG政策、程序、目标和指标等。确保ESG管理体系与企业的实际运营相结合，并得到有效执行。

7.加强与供应商的合作：如果EcoVadis验厂涉及到供应链的评估，企业应加强与供应商和合作伙伴的沟通与合作。要求供应商提供必要的ESG信息，并确保他们符合EcoVadis的要求。

8.持续改进：将EcoVadis验厂视为一个持续改进的过程，而不是一次性的任务。根据EcoVadis的评估结果和反馈，制定进一步的改进计划，并持续跟踪和评估改进效果。

9.寻求专业帮助：如果企业在ESG方面缺乏经验或资源，可以寻求专业的咨询机构或顾问的帮助。他们可以提供专业的指导和建议，帮助企业更好地应对EcoVadis验厂。