Kingfisher验厂要求主要包括以下几个方面：

1.合法性与资质：供应商必须是合法注册并合规运营的企业，具备相关的营业执照和资质证书。同时，工厂必须遵守所在国家和地区的法律法规，包括劳工法、环境法、商业法等。

2.质量管理体系：工厂需要建立并维护一定的质量管理体系，确保从原材料采购到产品生产的每一个环节都得到有效控制。这包括提供相关的质量文件和记录，以确保生产的产品符合Kingfisher的质量标准。

3.社会责任：工厂需履行社会责任，包括对员工权益的尊重、公平雇佣、劳工健康与安全等。这要求工厂遵守国际劳工标准和道德准则，如合理的工作时间、工资待遇和工作状况，以及提供安全的工作环境。

4.环境保护：工厂需要关注环境保护，确保生产过程中的环境污染得到有效控制和处理，并遵守相关的环境法规。这包括废物处理、能源使用、废水、废气、噪音和固体废弃物的排放等方面的合规性。

5.供应链安全：供应商和工厂必须严格遵守国家和地区的反恐法律法规，确保供应链的安全稳定。这要求建立完善的安全管理体系，包括物理安全、网络安全、信息安全等方面，以防止恐怖主义活动的发生。

6.特定要求：Kingfisher验厂还可能包括一些特定要求，如童工问题、强制劳动、囚犯劳动、工会自由、集体谈判权利、歧视问题等。这些要求旨在确保工厂在劳动条件、人权保护等方面达到国际公认的标准。

Kingfisher验厂审核难点 主要体现在以下几个方面：

1.标准严格且全面：验厂标准涵盖了多个方面，包括法律法规遵守、质量管理体系、社会责任、环境保护等，要求工厂在这些方面都达到高标准。这增加了验厂的复杂性和难度。

2.审核过程复杂：验厂审核过程可能涉及多个环节，包括文件审查、现场检查、员工访谈等。这些环节需要工厂进行全面的准备和配合，以确保审核的顺利进行。

3.细节关注度高：审核员会关注各种细节，包括工厂的环境、设备、管理、生产流程等，甚至可能关注员工的住宿条件等。这要求工厂在各个方面都做到尽善尽美，以满足审核员的高标准要求。

4.文件资料完整性和准确性：工厂需要准备大量的文件资料，如营业执照、环境许可证、雇佣合同、员工名单、工资单等，并确保这些文件的真实性和完整性。任何遗漏或错误都可能导致审核不通过。

5.持续改进要求：即使工厂通过了验厂，也需要持续关注并改进工厂的各个方面，以确保持续符合Kingfisher验厂的要求。这要求工厂具备持续改进的意识和能力，不断提升管理水平和产品质量。

为了应对这些难点，工厂应尽早了解Kingfisher的验厂要求和流程，建立完善的管理体系，加强对员工的培训和教育，确保所有相关的文件、记录和报告都是完整、准确和最新的，并在审核过程中积极配合审核员的工作。