Kingfisher验厂的条件 主要包括以下几个方面：

1.合法经营：供应商必须是合法注册并合规运营的企业，具备相应的营业执照和经营资质。

2.遵守法律法规：工厂必须遵守所在国家和地区的法律法规，包括劳工法、环境法等，确保生产活动合法合规。

3.质量管理体系：工厂需要具备一定的质量管理体系，确保生产的产品符合Kingfisher的质量标准。这通常包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面的制度和流程。

4.社会责任：工厂需履行社会责任，包括对员工权益的尊重、公平雇佣、劳工健康与安全等。具体来说，工厂应确保工人的工作时间、工资、福利、劳动合同等方面符合相关法规和标准，同时提供安全卫生的工作环境。

5.环境管理：工厂需要有一定的环境管理实践，包括废物处理、能源使用、排放控制等。工厂应采取措施减少对环境的影响，并符合环保法规和标准。

Kingfisher验厂的严重违规事项主要包括：

1.严重违反劳工权益：如使用童工、强迫劳动、歧视性待遇等。这些行为严重违反国际劳工标准和当地法律法规，是Kingfisher验厂中的零容忍事项。

2.严重违反环境法规：如未经处理的废水、废气排放，严重污染环境等。这些行为对环境和社区造成严重影响，也是Kingfisher验厂中的重点关注对象。

3.严重商业道德问题：如欺诈行为、腐败行为、侵犯知识产权等。这些行为不仅损害Kingfisher的品牌形象，也违反了商业道德和法律法规。

4.严重安全问题：如生产过程中的重大安全事故、严重违反安全规定等。这些行为可能导致人员伤亡和财产损失，对工厂和员工的安全构成严重威胁。

5.持续的不合规行为：对于在多次审核中反复出现的问题，且供应商未能采取有效措施进行整改的，也可能会被视为零容忍事项。Kingfisher要求供应商持续改进并符合相关标准和要求。