ISO 26000社会责任管理体系认证证书的适用范围广泛，涵盖了多个领域和不同类型的组织。具体来说，其应用范围包括：

1.组织类型：ISO 26000适用于各种类型的组织，包括但不限于企业、政府机构、非政府组织、协会、学校等。这意味着不同性质和规模的组织都可以采用ISO 26000作为其社会责任管理的指导框架。

2.管理领域：该标准覆盖了组织治理、组织管理、人力资源管理、环境管理、公平运营、社区参与和发展、经济表现等多个方面。这些领域共同构成了组织社会责任的全方位框架，有助于组织全面履行其社会责任。

3.具体议题：ISO 26000还涉及了包括劳工权益、环境保护、人权、公平运营、消费者权益保护以及社区参与和发展等在内的多个具体议题。这些议题是组织在履行社会责任时需要特别关注的重要方面。

4.全球适用性：作为guojibiaozhun，ISO 26000具有全球适用性。无论是跨国企业还是本土企业，都可以根据该标准来评估和改进其社会责任管理体系，以适应全球化的商业环境和社会期望。

ISO26000认证的准备事项：

1.明确认证范围：确定企业希望在哪个或哪些领域获得认证，以便有针对性地准备相关材料和进行内部审查。

2.初步评估：对企业现有的社会责任管理体系进行初步评估，识别存在的问题和不足，并制定相应的改进措施。这包括审查现有的政策、程序、实践和绩效等方面。

3.培训与教育：加强对员工的培训和教育，提高员工对企业社会责任的认识和参与度。这有助于形成全员参与的社会责任文化氛围。

4.完善管理体系：根据ISO 26000的要求，完善企业的社会责任管理体系。这包括制定或修订社会责任政策、建立风险评估和应对机制、加强利益相关方沟通等。

5.准备申请材料：准备并提交必要的申请材料，如企业基本信息、社会责任管理体系文件、社会责任政策声明、相关记录和文档等。这些材料应能够充分证明企业在社会责任方面的努力和成果。

6.选择合适的认证机构：选择一个合适的认证机构进行认证申请。认证机构应具备国际认可，并在企业社会责任领域具有丰富的经验和专业知识。

7.配合现场审核：在认证机构进行现场审核时，企业应积极配合审核人员的工作，提供必要的支持和协助。这有助于确保审核工作的顺利进行和结果的客观公正。

8.持续改进：获得认证后，企业应建立持续改进的机制，不断优化和完善其社会责任管理体系。这包括定期的内部审核、管理评审和外部审核等，以确保企业的社会责任管理体系始终符合ISO 26000的要求并适应不断变化的商业环境和社会期望。