一、申请Hasbro验厂的基本条件

1.符合法律法规：供应商必须严格遵守所有适用的国家和地方法律法规，包括但不限于劳动法、环境法、商业道德法等。这是确保供应商业务合法性和合规性的基础。

2.合法经营资质：供应商必须具备合法有效的经营资质，如营业执照、税务登记证等，以证明其合法经营身份。

3.良好的生产能力和设备：供应商应具备适合的生产设施和设备，以满足Hasbro产品的生产需求，并确保生产过程的稳定性和质量。

4.员工权益保障：供应商应保障员工的合法权益，包括合理的薪酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。这体现了供应商对员工福利和社会责任的重视。

5.环境管理体系：供应商应建立完善的环境管理体系，遵守环境法规和标准，采取有效措施减少对环境的影响。这有助于实现企业的可持续发展。

6.质量管理体系：供应商应建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合Hasbro的要求和相关标准。这是保证产品质量和消费者安全的关键。

7.社会责任：供应商应履行社会责任，关注员工福利、社区发展、公益事业等，以展现其良好的企业形象和责任感。

8.提交必要文件：供应商需要准备并提交一系列文件和记录，以供Hasbro审核。这些文件可能包括企业资质证明、员工档案、工资工时记录、环境管理记录等。

二、Hasbro验厂的零容忍事项

1.使用童工：严禁任何工厂在供应链中使用童工。生产Hasbro产品的工厂不得雇用低于法定工作年龄的工人。

2.强迫劳动和剥削性劳动：任何形式的强迫劳动、剥削性劳动或基于种族、性别、宗教等的歧视都是不被接受的。

3.恶劣的工作环境：包括但不限于超时工作、工资低于法定最低工资标准、工作环境恶劣等。工厂应确保员工的工作条件符合相关法规和标准。

4.环境污染：工厂的生产活动若导致严重的环境污染，如未经处理的废水排放、有毒化学品泄漏等，将被视为零容忍事项。

5.提供虚假信息：在验厂过程中提供虚假信息或隐瞒重要事实将被视为欺诈行为，并可能导致严重的后果。

6.严重的产品质量问题：如果产品存在严重的质量问题或安全隐患，可能会影响到Hasbro的品牌声誉和消费者安全，这也是零容忍的。

综上所述，申请Hasbro验厂需要供应商在多个方面达到高标准要求，并严格遵守相关法律法规和道德标准。同时，对于任何可能损害员工权益、环境或品牌声誉的行为，Hasbro都持有零容忍态度。