Hasbro验厂评估标准

A.劳工权益与工作环境：

1.确保工厂遵守国际劳工标准和当地法律法规，包括工时、工资、福利、健康和安全等方面的规定。

2.禁止童工和强迫劳动，保障工人的合法权益，包括自由结社和集体谈判的权利。

3.提供安全、健康的工作环境，预防职业病和工伤事故的发生。

B.生产质量与管理体系：

1.要求工厂建立有效的质量管理体系，确保产品质量符合Hasbro的标准和客户要求。

2.对生产流程进行严格控制，包括原材料的caigou、生产过程、成品检验等环节。

C.环境保护：

1.工厂需符合环保标准，包括废物处理、能源使用和化学品管理等方面的要求。

2.减少对环境的负面影响，采取可持续的生产方式。

D.商业道德与社会责任：

1.强调商业道德和透明度，反对腐败行为。

2.工厂应履行社会责任，参与社区建设、慈善捐赠和支持教育事业等活动。

E.其他特定要求：根据产品类型和市场要求，可能还有其他特定的评估标准，如食品安全、动物福利等。

Hasbro验厂文件审核清单：

A.企业资质证明：

1.工商营业执照

2.税务登记证（如适用）

3.组织机构代码证（如适用）

B.劳工权益保护文件：

1.劳动合同（个人和集体合同）

2.工资表（过去一定时间段，如12个月）

3.考勤记录（过去一定时间段，如12个月）

4.社会保险收据、花名册及合格证明文件

5.未成年工体检报告及劳动局登记记录（如适用）

C.管理体系与产品检测文件：

1.质量管理体系文件（如ISO9001认证证书）

2.产品检验报告

3.安全操作规程

D.环境安全文件：

1.环保证明文件

2.废水、废气、噪音等环保检测报告

3.特种设备检验报告（如电梯使用许可证，厨房卫生许可证等）

E.社会责任与合规性文件：

1.工会代表选举程序、工会会议记录（如适用）

2.当地zhengfu有关当地最低工资规定文件

3.社会责任报告或相关证明文件（如参与社会公益活动的证明）

F.其他特定要求文件：

1.厂房平面图

2.当地劳动局关于延长加班之批文（如适用）

3.消防检查报告或合格证明文件

4.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等

5.特种工人上岗证（如电梯工，电工等）