Better work验厂审核的标准主要包括以下几个方面：

1.法规遵守：确保工厂遵守所有相关的法律法规和国际劳工标准，如工资支付、工时控制、劳动合同签订等。

2.管理体系：工厂需要建立完善的管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等，并确保这些体系得到有效执行和持续改进。

3.工作环境：关注工厂的工作环境和卫生条件，如工作场所的安全设施、消防设备、通风条件等，确保工人能在安全、卫生的环境中工作。

4.员工福利：工厂需要为员工提供完善的福利和待遇，包括社会保险、医疗保健、培训发展等，以保障员工的权益和提升员工的工作满意度。

5.社会责任：评估工厂在资源使用和环境保护方面的政策和实践，以及工厂与当地社区的关系，确保其积极参与社区发展并履行社会责任。

6.劳工权益：保护工人的合法权益，禁止任何形式的歧视和虐待，确保工人享有平等的就业机会和劳动条件。

7.禁止使用童工：严禁使用童工，并确保未成年工在符合法律要求的前提下工作。

关于孟加拉Better work验厂所需时间，这个时间通常取决于多个因素，包括工厂的规模、复杂性、初次审核的结果以及客户或组织的需求和标准。一般来说，整个验厂过程可能包括文件审核、现场审核、报告编写等多个环节，整个流程可能需要2到4周的时间。但请注意，这只是一个大致的估计，具体时间还需根据实际情况来确定。

此外，孟加拉工厂在准备Better work验厂时，应提前了解并熟悉上述审核标准，确保工厂在各个方面都达到标准要求。同时，工厂还应积极配合审核团队的工作，提供必要的文件和资料，并针对审核中发现的问题进行及时整改。