Inditex验厂是Inditex集团为确保其供应链的合规性和道德性而建立的一套检验体系。该验厂过程涵盖了多个方面，以确保供应商符合Inditex的要求和当地法规。

Inditex验厂的主要内容

1.法律法规遵守：检查工厂是否遵守当地和国际法律法规，包括劳动法、环保法等。

2.工作条件：确保工厂提供合理的工作条件，包括工资、工时、工作环境和福利。工资需按时支付，并符合当地最低工资标准；工时需合理，避免超时加班和强迫劳动。

3.禁止使用童工：确保工厂没有使用童工，且劳动力是自愿的，没有强迫劳动。

4.工作环境安全：检查工厂是否提供安全的工作环境，包括防护设备、培训和紧急情况处理计划。工厂设施和结构需符合安全标准，电气接触安全，生产设备需维护良好。

5.环境管理：评估工厂的环境保护措施，确保其生产过程符合环境可持续性要求。包括垃圾分类、废弃物处理、清洁卫生等。

6.管理体系：检查工厂的管理体系，包括内部审核、文件管理、员工培训等。

7.供应链透明度：审核工厂供应链管理的透明度和可追溯性，以及产品质量和合规性。

8.社会责任：考察工厂是否积极参与社会责任项目，如支持当地社区发展、提供员工培训等。

Inditex验厂所需文件和证件：

A.公司文件：

1.营业执照：证明企业的合法经营资格。

2.税务登记证：证明企业已按规定进行税务登记。

3.组织机构代码证（如适用）：证明企业的组织机构代码信息。

B.员工档案：

1.员工花名册：列出所有员工的姓名、职位、入职日期等信息。

2.身份证复印件：核实员工的身份信息。

3.劳动合同：证明员工与工厂之间的劳动关系。

4.工资表：记录员工的工资发放情况。

5.考勤记录：记录员工的出勤情况。

C.shebao与福利资料：

1.社会保险收据：证明企业为员工缴纳了社会保险。

2.参保人员花名册：列出所有参保员工的姓名和保险类型。

3.当地参保要求文件或合格证明文件：证明企业符合当地的参保要求。

D.安全与环保文件：

1.建筑工程消防验收意见书或消防备案记录：证明工厂建筑符合消防安全要求。

2.消防检查报告：定期进行的消防安全检查记录。

3.特种设备注册登记证及检验报告：证明工厂使用的特种设备已注册并经过检验。

E.生产记录：

1.生产流程：描述工厂的生产工艺流程。

2.质量控制记录：记录产品质量控制的关键环节和结果。

3.产品检验报告：证明产品符合相关质量标准和要求。

F.其他相关文件：

1.培训记录：记录员工接受的各种培训情况。

2.环境管理计划：描述工厂的环境管理策略和措施。

3.社会责任政策：阐述工厂在社会责任方面的承诺和行动。