SEDEX验厂的要求主要包括以下几个方面：

1.法律法规与行业标准遵守：企业应遵守所有适用的法律法规和行业标准，特别是与道德、劳工权益、环境安全、健康安全和道德规范相关的要求。这包括但不限于支付合法工资、不雇佣童工、保证合理工时，以及提供安全的工作环境，进行必要的健康与安全培训。

2.管理体系建立与实施：企业应建立并实施完善的管理体系，这些管理体系应涵盖质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等，以确保供应链的可持续性和社会责任。

3.内部审计与自我评估：企业应定期进行内部审计和自我评估，以确保自身符合SEDEX验厂的要求。同时，企业还需积极配合第三方机构的审核和评估工作。

4.社会责任报告公开：企业应公开披露其社会责任报告，以增加透明度和信任度。这些报告应详细涵盖企业遵守道德、劳工权益、环境安全、健康安全和道德规范的情况，以及已采取的改进措施等。

5.供应链管理：企业需要建立有效的供应链管理体系，确保供应商和分包商也符合SEDEX验厂的要求。这包括对供应商和分包商进行定期审核和评估，以及采取措施解决潜在问题。

关于SEDEX验厂对工厂来说是否困难，这主要取决于工厂的现有管理水平和准备程度。以下是一些可能导致验厂难度增加的因素：

1.标准复杂性：SEDEX验厂涉及多个guojibiaozhun和法规，如ISO 26000、ILO公约等，这些标准内容繁杂，涉及面广，需要工厂全面了解和掌握。

2.供应链复杂性：供应链中的供应商数量众多且分布广泛，工厂需要确保所有供应商都符合SEDEX验厂的要求，这增加了管理的难度。

3.文化差异与语言障碍：全球供应链涉及多个国家和地区，不同国家和地区的文化背景、法律法规和语言习惯存在差异，可能导致工厂在与审核人员沟通时产生误解和冲突。

4.资源投入：SEDEX验厂需要投入大量的人力资源和时间成本，工厂需要组建专门的团队来应对验厂，并进行长期的准备工作。

然而，通过提前准备、加强内部管理、与供应商密切合作以及积极应对审核过程中发现的问题，工厂可以大大降低SEDEX验厂的难度，并顺利通过审核。此外，通过SEDEX验厂，工厂可以提升企业形象、增强市场竞争力、提高产品质量并降低法律风险，从而为企业带来长期的利益。