SEDEX验厂的审核范围主要包括以下几个方面：

1.劳工权益：审核企业是否遵守当地的劳动法规，如最低工资标准、工作时间、休假制度等。同时，会检查企业是否存在雇佣童工、强迫劳动等违法行为。

2.环境管理：审核企业是否采取必要的措施来保护环境，减少对环境的负面影响，包括减少废物排放、节约能源和减少用水等方面的要求。

3.健康与安全：审核企业是否采取必要的措施来保障工人的健康和安全，包括提供必要的安全培训、设备和保护措施等方面的要求。同时，会检查企业是否存在危害员工健康和安全的问题，如职业病、工伤事故等。

4.道德规范：审核企业是否存在欺诈、贿赂、不正当竞争等行为，以及是否符合商业道德规范。

5.管理体系：审核企业是否建立了完善的管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等，以及这些体系是否得到有效执行。

6.供应链责任：企业需要关注供应链中的社会责任问题，确保供应商遵守相关法律法规和道德标准。

7.社区关系：企业需要与周边社区建立良好的关系，积极参与社区活动，为社区发展做出贡献。

为了顺利通过SEDEX验厂，企业需要做好以下准备工作：

A.文件准备：

1.准备相关的文件资料，包括工厂的平面图、员工手册、安全培训记录、化学品清单等。

2.确保所有文件资料真实、完整，能够反映工厂的生产环境和员工的工作状况。

3.特别注意准备与员工权益、环境管理、健康与安全等相关的文件和记录，如员工的时间记录、加班记录、工资单、社会保险缴费记录、健康与安全证明等。

B.现场准备：

1.对工厂进行全面清洁和整理，确保现场环境整洁、有序。

2.检查工厂的安全设施和消防设备，确保其完好有效。

3.确保生产设备、消防设备、安全设施等符合SEDEX的要求。

C.培训准备：

1.对员工进行SEDEX验厂培训，让员工了解SEDEX验厂的审核标准和要求。

2.提高员工的社会责任和道德标准意识，确保员工能够积极配合验厂工作。

D.沟通准备：

1.与SEDEX验厂机构建立良好的沟通渠道，及时了解审核进度和要求。

2.安排专人负责对接验厂事宜，确保信息传递的准确性和及时性。

E.管理体系完善：

1.建立并完善符合SEDEX审核标准的管理体系，包括制定和执行相关的政策和程序。

2.确保工厂的运作符合相关法律法规和道德标准。

F.积极配合审核：

1.在审核过程中，积极配合审核员的工作，包括提供必要的文件和资料、安排人员陪同审核员进行现场检查和面谈等。

2.对于审核员提出的问题和建议，及时进行整改和改进，确保工厂的合规性和持续改进。