SMETA验厂现场关注的要点 主要集中在以下几个方面：

A.劳工权益：

1.工资与福利：确保员工的工资、加班费、奖金等符合当地法律法规要求，并按时发放。

2.工作时间：检查员工的工作时间是否符合法定标准，是否存在超时工作的情况。

3.童工与强迫劳动：严格禁止雇佣童工，确保所有员工自愿工作，无强迫劳动现象。

4.员工健康与安全：关注工作场所的安全卫生条件，确保员工享有安全、健康的工作环境。

B.环境管理：

1.废物处理与排放：检查工厂的废物处理系统，确保废物得到妥善处理，符合环保法规要求。

2.能源使用与节能减排：评估工厂的能源使用效率，鼓励采用节能减排措施。

3.环保法规遵守：确保工厂的生产活动符合当地及国际环保法规。

C.商业道德：

1.供应链透明度：了解并评估工厂的供应链体系，确保供应链的透明度和可追溯性。

2.反腐败与公平竞争：要求工厂在商业活动中遵守公平竞争原则，不进行任何形式的贿赂或腐败行为。

D.管理体系：

1.文件与记录：检查工厂的文件管理体系，确保所有与劳工权益、环境管理、商业道德等相关的文件和记录齐全、准确、可追溯。

2.内部审核与持续改进：了解工厂的内部审核机制和持续改进计划，确保工厂能够持续改进其社会责任表现。

SMETA验厂对工厂的影响 主要体现在以下几个方面：

1.提升企业形象与信誉：通过SMETA验厂，工厂能够展示其注重社会责任和可持续发展的态度，从而提升企业形象和信誉，增强客户、消费者和公众的信任和认可。

2.改善员工工作环境与福利：验厂过程中发现的问题和提出的改进建议有助于工厂改善员工的工作环境和福利条件，提高员工的工作满意度和忠诚度。

3.增强市场竞争力：获得SMETA验厂认证有助于工厂在国际市场上获得更多客户的信任和认可，从而增加订单和业务机会，提升市场竞争力。

4.推动可持续发展：SMETA验厂强调环境管理和社会责任，促使工厂采取更加环保和可持续的生产方式，推动企业和整个供应链的可持续发展。

5.降低法律风险：通过遵守相关法规和标准，工厂可以降低因违法违规而面临的法律风险和经济损失。

总之，SMETA验厂对工厂具有深远的影响，它不仅是企业履行社会责任的重要体现，也是提升企业形象、增强市场竞争力、推动可持续发展的有效手段。