Guess验厂审核的关键步骤主要包括以下几个环节：

A.验厂申请与准备：

1.验厂通常由客户发起，或由中间商在申请新的工厂加入时向客户提出验厂申请。

2.工厂或中间商可能会聘请专业的咨询机构来指导此次验厂，以确保验厂能够顺利通过。

3.中间商或工厂需要向客户递交书面的审核要求，客户同意后会指定相关的审核机构。

B.文件与信息提供：工厂需要向审核机构提供一系列的文件和信息，如公司注册证明、劳工合同、环保政策等，以建立一个基本的档案。

C.现场审核：

1.审核机构会派遣审核人员到工厂进行实地审核，检查包括劳工权益、环境管理、安全措施和道德经营等各个方面。

2.审核人员会检查工厂提供的文件，以确保其符合相关的法规和标准，并反映实际的运营情况。

3.审核人员还可能与工厂员工进行访谈，以了解他们的工作条件和工资待遇等情况。

D.审核报告与改进计划：

1.审核人员会整理所有的审核记录和数据，准备审核报告，并呈交给供应商。

2.如果供应商存在不符合标准的问题，需要制定并执行改进计划，以解决发现的不足之处。

E.验厂认证：在供应商完成必要的改进并满足Guess标准后，可能会颁发验厂认证。

Guess验厂常见不符合项主要包括：

A.劳工权益问题：

1.雇佣童工或未成年工使用不符合法律规定。

2.工人工资低于当地最低工资标准，或加班工资未按规定支付。

3.工人工作时间超过法定上限，或未获得足够的休息时间。

4.存在强迫劳动、歧视、体罚等侵犯员工权益的行为。

B.环境管理问题：

1.工厂未遵守环境保护法规，如废水、废气、废物等处理不当。

2.工厂未采取有效的节能减排措施，对环境造成不良影响。

C.健康与安全问题：

1.工厂未提供健康安全的工作环境，如消防设施不足、通风不良、照明不足等。

2.工厂未对员工进行必要的安全培训，员工缺乏安全意识。

D.品质系统问题：工厂未建立完善的品质管理体系，导致产品质量不稳定或不符合客户要求。

E.商业道德问题：工厂存在腐败、贿赂等不正当行为，损害商业道德。

F.文件与记录问题：工厂提供的文件或记录不完整、不准确，无法反映实际的运营情况。