Guess验厂的标准：

A.法律法规遵守：

1.工厂必须遵守所处国家的劳动法、环境保护法以及其他相关法律法规，确保员工的权益得到保障。

2.禁止雇佣未满法定工作年龄的童工，并严格遵守未成年工的使用规定。

B.劳工权益保障：

1.工厂应确保员工每周的工作时间不超过法定上限，并保障员工每周至少有一天休息时间。

2.员工的薪资不得低于当地最低工资标准，且加班工资应依法支付，工资的发放应准时。

3.提供健康与安全的工作环境，包括消防设施完善、生产区域通风良好、照明充足等。

4.工厂应确保员工在工作中得到必要的保护，避免工伤事故的发生。

C.品质系统：

1.Guess验厂还会关注供应商的生产流程和品质控制体系，要求供应商具备完整的品质管理体系。

2.供应商应能够提供相关文件和记录，以证明其生产流程的可靠性和稳定性。

D.环境保护：工厂应遵守环境保护法规和客户的环境要求，加强环境保护工作，减少污染物排放，提高资源利用效率。

E.商业道德与合规性：

1.诚信经营，遵守商业道德规范，不进行任何欺诈、虚假宣传等不正当行为。

2.工厂应详细研究Guess验厂的要求和标准，确保在各个方面都符合规定。

F.反恐措施：工厂应建立有效的反恐措施，确保供应链的安全和稳定。

Guess验厂的准备工作：

1.了解验厂标准：供应商应详细了解Guess验厂的标准和要求，确保对各项标准有清晰的认识。

2.文件准备：

A.准备所有必要的文件和记录，如公司注册证明、劳工合同、环保政策、质量管理体系文件、生产记录、环保监测报告等。

B.确保这些文件和记录真实、准确，并符合Guess验厂的要求。

3.现场整理：

A.对工厂的生产现场进行整理和规范，确保生产区域、仓储区域和办公区域干净整洁。

B.检查并修复可能存在的安全隐患，如消防设施、紧急疏散通道等。

4.员工培训和沟通：

A.对员工进行必要的培训，确保他们了解验厂的标准和要求。

B.加强与员工的沟通，确保员工在验厂过程中能够积极配合。

5.配合审核人员：

A.在验厂过程中，供应商应积极配合审核人员的工作，提供必要的信息和协助。

B.对于审核人员提出的问题和建议，供应商应认真对待并及时进行改进。

6.持续改进：根据验厂结果和审核人员的建议，供应商应制定并执行改进计划，以不断提升工厂的运营水平和员工福祉。