REI验厂的具体要求：

A.法律法规遵守：

1.供应商必须严格遵守国际、国家和地区的法律法规，包括但不限于劳动法、环保法、安全法等。

2.这要求供应商在工作场所安全、劳工权益、环保等方面均达到合规性标准。

B.社会责任与劳工权益：

1.供应商应确保员工权益得到充分保障，包括合理的薪资福利、工时限制、工作安全与健康等。

2.坚决反对使用童工和强迫劳动，确保员工享有工会自由和合法权益。

C.环境保护与可持续性：

1.供应商应遵守环境法规和标准，采取可持续性措施，降低环境影响，实现资源节约。

2.推行环境友好的生产方式，减少对环境的不良影响。

D.质量管理体系：

1.供应商应拥有稳定的质量管理体系，确保所生产的产品或服务符合REI及相关行业的质量标准和规范。

2.这包括生产过程中的质量监控、产品检测和认证等方面。

E.商业道德：

1.供应商应遵守商业道德标准，包括诚信、透明和避免腐败行为。

2.确保采购、生产、质量控制等管理体系的有效运行。

REI验厂常见问题的解决方法：

A.问题整改：

1.针对验厂过程中发现的具体问题，供应商需要制定详细的整改计划。

2.明确整改措施、责任人和整改时间，确保问题得到及时有效解决。

B.加强管理与培训：

1.供应商应加强对员工的管理和培训，提高员工的质量意识、安全意识和环保意识。

2.通过定期培训和教育，提升员工的综合素质和操作技能。

C.完善文件与记录：

1.对于缺失或不规范的文件和记录，供应商需要尽快补充和完善。

2.确保所有相关文件和记录符合REI验厂的要求，包括公司资质证明、社会责任政策文件、员工权益资料、工作场所安全与卫生记录等。

D.持续改进：

1.供应商应建立持续改进的机制，不断优化生产流程、提高产品质量、加强环保措施等。

2.通过持续改进，不断提升企业的整体素质和竞争力，以满足REI和客户的需求。

E.沟通与协作：

1.在验厂过程中，供应商应与REI保持积极的沟通和协作。

2.及时了解REI的要求和期望，共同解决存在的问题和挑战。