Kohl's验厂审核的标准：

A.工厂设施与安全：

1.厂房布局：厂房内的门必须向里开，或符合Kohl's的特殊要求。

2.安全出口：安全出口不能在同一面墙上，相邻两门之间的直线距离不能少于5米。仓库面积300平方米以内，须有一个安全出口。

3.消防设施：工厂应确保消防设施齐全且符合当地法律法规和Kohl's的标准。

B.员工权益与劳动条件：

1.shebao要求：所有员工需要按照当地法律规定缴纳shebao，达到100%交保标准。

2.禁止童工：确保工人年龄符合当地法律规定，禁止雇佣童工。

3.工资与工时：工资及福利需符合当地法律和行业标准，不得有克扣工资、超时加班等行为。工作时长不得超过法定上限，员工应享有合法的休息日和假期。

C.健康与安全：

1.工厂应提供必要的安全培训，确保员工了解应对紧急情况的方法。

2.提供劳动保护用具，确保员工在工作场所的安全。

D.环保与可持续性：

1.工厂应遵守环保法规，减少能源消耗、废弃物排放和水资源使用。

2.采取有效措施减少对环境的影响，如使用环保材料、进行废物分类回收等。

E.生产流程与质量控制：

1.工厂应建立并维护质量管理体系，确保产品质量符合Kohl's的要求。

2.对生产过程进行严格控制，确保产品从原材料到成品的每个环节都符合质量标准。

F.商业道德与社会责任：

1.供应商应遵守商业道德，不得参与任何违法和不道德的商业行为。

2.尊重知识产权，不侵犯他人的专利、商标和著作权等。

3.积极参与社会公益活动，履行社会责任和义务。

Kohl's验厂对工厂有哪些影响：

1.提升品牌形象与声誉：通过Kohl's验厂，工厂能够展示其在道德、法律、生产标准等方面的合规性，从而提升品牌形象和声誉。

2.保障订单与出货：验厂结果是Kohl's决定是否与工厂继续合作的重要依据。通过验厂，工厂能够保持与Kohl's的合作关系，确保订单的稳定性和出货的及时性。

3.改进与提升：验厂过程中发现的问题和不足，为工厂提供了改进和提升的机会。工厂可以根据验厂报告中的建议和要求，进行针对性的改进和提升，从而提高生产效率和产品质量。

4.降低商业风险：验厂有助于发现并纠正潜在的安全隐患和违规行为，降低工伤事故和法律诉讼等商业风险。

5.推动可持续发展：通过验厂，工厂在环保、社会责任等方面的表现得到评估和提升，有助于推动工厂的可持续发展。

综上所述，Kohl's验厂对工厂来说既是一种挑战也是一种机遇。通过积极准备和持续改进，工厂可以满足Kohl's的验厂要求，提升品牌形象和声誉，保障订单与出货，并推动工厂的可持续发展。