Kohl's验厂审核的条件有哪些

A.厂房与安全设施

1.厂房内的门必须向里开，或符合Kohl's的特殊要求。

2.安全出口不能在同一面墙上，相邻两门之间的直线距离不能少于5米。

3.仓库面积300平方米以内，须有一个安全出口。

4.工厂应确保生产设施、消防安全等符合当地法律法规和Kohl's的标准。

B.员工权益与劳动条件

1.shebao方面要求100%交保标准，即所有员工都需要按照当地法律规定缴纳shebao。

2.禁止雇佣童工，确保工人年龄符合当地法律规定。

3.工资及福利需符合当地法律和行业标准，不得有克扣工资、超时加班等行为。

4.工人应享有合法的休息日和假期，工作时长不得超过法定上限。

C.健康与安全

1.工厂应提供必要的安全培训，确保员工了解应对紧急情况的方法。

2.提供必要的劳动保护用具，确保员工在工作场所的安全。

D.环保与可持续性

1.工厂应遵守环保法规，减少能源消耗、废弃物排放和水资源使用。

2.采取有效措施减少对环境的影响，如使用环保材料、进行废物分类回收等。

E.生产流程与质量控制

1.工厂应建立并维护质量管理体系，确保产品质量符合Kohl's的要求。

2.对生产过程进行严格控制，确保产品从原材料到成品的每个环节都符合质量标准。

F.商业道德与社会责任

1.供应商应遵守商业道德，不得参与任何违法和不道德的商业行为。

2.尊重知识产权，不侵犯他人的专利、商标和著作权等。

3.积极参与社会公益活动，履行社会责任和义务。

Kohl's验厂难在哪些方面

1.Kohl's验厂采取零容忍标准，即验厂报告上不能有任何问题才算通过。这对供应商来说是一个巨大的挑战，因为即使是小问题（如灭火器位置不对）也可能导致验厂不通过，需要接受复审并现场验收合格。

2.Kohl's验厂不仅关注生产现场的安全卫生情况，还考虑供应商的经营管理、社会责任等方面的表现。这种全面的审核要求使得供应商需要在多个方面同时达到高标准。

3.Kohl's要求供应商必须为员工全额缴纳社会保险，达到当地的交保标准。这对于一些可能只达到当地最低交保标准的供应商来说是一个难点。

4.Kohl's对厂房内的门有特殊的要求（如必须向里开），这可能需要工厂进行改造以满足要求。此外，对安全出口、消防设施等也有严格的规定。

5.Kohl's验厂要求供应商提供大量的文件和记录以供审核，包括企业注册文件、执照、劳动合同、工资记录、工时表、环境保护记录等。这些文件的准备和整理需要耗费大量的时间和精力。

综上所述，Kohl's验厂审核的条件非常严格且全面，对供应商来说是一个不小的挑战。然而，通过积极准备和持续改进，供应商仍然有可能达到Kohl's的要求并与之建立长期的合作关系。