柬埔寨ZARA（GTW）验厂评估流程：

A.预审阶段：

1.验厂通常分为预审和正式审核两个阶段。

2.预审通过后才能安排正式审核，两次审核分别由不同的审核机构进行，以确保公正性和客观性。

B.申请与准备阶段：

1.由客户或中间商发起验厂申请。

2.递交书面的ZARA验厂审核要求。

3.客户同意审核后，指定相关的审核机构。

4.工厂向审核机构支付相关费用，如审核费、差旅费等。

5.审核公司向工厂发出审核问卷及确认函，工厂填写回传。

6.工厂准备相关文件，如员工合同、工资单、工作时间记录等，并确保生产环境、安全卫生设施、管理体系等符合ZARA的要求。

C.现场审核阶段：

1.审核员到被审核工厂实施ZARA的验厂审核。

2.审核过程包括初次会议、现场审核、文件资料审核、员工访谈以及审核总结会议等环节。

D.审核评级阶段：

1.根据审核结果，ZARA会对工厂进行评级，一般分为A、B、C、D四个等级。

2.不同等级对应不同的有效期和供货范围。

柬埔寨ZARA（GTW）验厂注意事项

A.消防安全：

1.确保消防设施齐全，消防栓和灭火器的数量分布均匀。

2.安全通道、消防通道符合要求，定期进行消防培训和演练。

B.员工宿舍：

1.关注宿舍的入住人数、卫生、消防、安全是否符合要求。

2.避免宿舍条件不达标、居住人数过多的情况。

C.生产设备：

1.检查机械设备是否安装了防护装置。

2.避免存在生产、储存和居住在同一建筑内（三合一厂房）的情况。

D.环境保护：

1.遵守当地环保法规，减少废弃物排放。

2.提高能源利用率，采用环保材料和生产工艺。

3.对于湿加工（如染色、水洗、鞣革等）还需进行GTW环境评估审核认证。

E.化学品管理：

1.落实INDITEX的化学制品管控方法。

2.确保化学品的安全储存和使用，并有适当的安全措施。

F.童工和未成年工问题：

1.严禁雇用童工。

2.对于未成年员工，需确保其身心健康，避免从事强体力劳动或夜班工作。

G.工作时间和劳动报酬：

1.遵守当地法律法规，确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作时间不超过60小时。

2.确保员工的薪资不低于当地最低工资标准，并按时支付工资和加班工资。

H.避免违规行为：严禁存在任何形式的歧视、强迫劳动、扣押员工证件等违规行为。

I.管理体系：

1.工厂应建立完善的管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系等。

2.确保管理体系的有效运行，并持续改进。

J.法律法规遵守：工厂应遵守当地和国家的法律法规，包括劳动法、环境法和安全法等。