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柬埔寨COSTCO(GMP)验厂的具体步骤是什么?需注意哪些方面
发布时间:2025-01-10

柬埔寨COSTCO(GMP)验厂的具体步骤:

1.供应商申请:供应商向COSTCO提交验厂申请,提供企业基本情况、产品范围、生产能力等信息。

2.初步审核:COSTCO对供应商的申请进行初步审核,确认其是否符合验厂的基本要求。

3.现场验厂:

a.COSTCO安排专业的验厂团队前往供应商的生产现场进行实地考察。

b.验厂团队会对生产环境、设备、原材料、工艺流程、质量控制等方面进行全面检查,同时特别关注GMP标准的实施情况,如设备的维护状态、清洁和消毒程序、物料管理等。

4.结果评估:

a.验厂团队根据现场考察情况,对供应商进行评分和评估。

b.评估结果将作为COSTCO是否与供应商建立合作关系的重要依据。

5.整改与复验:

a.若供应商在验厂过程中存在问题,COSTCO将要求供应商在规定时间内进行整改。

b.整改完成后,COSTCO可能安排复验以确保供应商已经符合相关要求。


柬埔寨COSTCO(GMP)验厂的注意事项

A.文件与记录准备:

1.供应商需要准备相关的文件和记录,包括但不限于劳动合同、工资工时记录、健康与安全文件、环境保护措施等。

2.所有文件必须真实、准确、完整,并随时准备接受审核员的检查。

B.生产现场整洁有序:

1.保持生产现场整洁有序,物料堆放整齐,不杂乱无章。

2.这有助于审核员更好地了解生产流程和物料管理情况。

C.设备维护良好:

1.确保设备维护良好,处于完好状态,无故障。

2.这反映了供应商对生产设备的重视程度和维护能力。

D.生产工艺流程合规:

1.严格按照生产工艺流程进行操作,不违规操作。

2.这有助于确保产品质量和生产安全。

E.员工权益保障:

1.严禁雇佣未满16周岁的童工,对于16周岁以上但未满18周岁的未成年工,必须获得政府批准,并采取措施保障其身心健康。

2.遵守当地法律规定,保障员工的休息时间,每周至少休息一天,每周工作时间不得超过法定上限(通常为60小时或更少)。

3.按照当地法律规定支付加班工资和法定节假日工资,每月工资不得低于最低工资标准。

4.严禁对员工进行任何形式的罚款、辱骂等行为,更不能实施强迫劳动。

F.产品质量控制:

1.对不合格品进行标识、隔离,并采取相应的处理措施。

2.确保质量检验和控制点有效实施,防止不合格品流入下一道工序。

3.对关键控制点进行重点监控,确保关键参数符合要求。

G.积极配合验厂工作:

1.在验厂过程中,供应商需要积极配合验厂团队的工作。

2.提供必要的文件和记录,并如实回答验厂团队的问题。

 


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