Argos验厂的标准

A.社会责任：

1.供应商必须遵守国际劳工标准和当地法律法规，确保所有业务活动合法合规。

2.关注供应商的社会责任表现，如捐赠、公益活动等，鼓励供应商积极履行社会责任。

B.劳工权益：

1.工资福利：提供合理的工资和福利，确保员工收入符合当地最低工资标准，并按时发放。

2.工作环境：提供安全、健康的工作环境，防止员工在工作中受到伤害。

3.劳动时间和休息时间：确保员工的劳动时间不超过法定上限，并提供足够的休息时间。

4.禁止雇佣童工和强迫劳动，保障员工的合法权益和身心健康。

C.环境保护：

1.鼓励供应商采取环保措施，减少对环境的影响，推动供应链的可持续发展。

2.评估供应商的环境保护措施是否到位，包括废物处理、污染物排放等。

D.产品质量：

1.供应商生产的产品必须符合Argos的质量标准和要求。

2.检查供应商的生产过程、质量控制体系等，确保产品质量稳定可靠。

E.管理体系：审核供应商的管理体系是否健全，包括质量、环境、职业健康安全等方面的管理体系。

通过Argos验厂的方法

A.前期准备：

1.确定验厂需求：根据与Argos的合作需求或客户要求，确定是否需要进行Argos验厂。

2.资料收集与准备：收集和准备相关资料，包括但不限于公司注册证明、工厂营业执照、生产设备清单、员工名单、工作场所健康与安全规定、环境管理政策等。

3.填写申请表格：填写Argos提供的申请表格，并提交给Argos进行审核。

4.内部审核与整改：进行深入的内部审核，针对可能存在的问题制定改进方案，并在验厂前完成整改。

B.积极配合验厂工作：

1.与Argos验厂团队保持密切沟通，了解审核进度和结果，并及时回应他们的问题和要求。

2.当Argos的验厂人员到访时，提供必要的支持和合作，确保他们的工作顺利进行。

C.关注细节问题：

1.文件记录的完整性：确保所有文件记录完整、准确，以便审核员能够准确评估工厂的情况。

2.设备的运行状态：确保生产设备运行正常，符合安全生产要求。

3.员工的工作条件：提供安全、健康的工作环境，确保员工的工作条件符合相关法律法规和Argos的标准。

D.及时整改与复审：

1.在收到Argos的验厂报告后，如有不符合项，需及时采取措施进行改进，并在规定时间内完成。

2.改进完成后，可以向Argos提交整改报告，申请重新审核。