ISO14001认证的核心在于确认组织是否建立并有效实施了符合ISO14001标准的环境管理体系。以下是ISO14001认证的主要要点：

1.环境方针：组织应制定明确的环境方针，确保其符合组织的宗旨，并为环境管理体系的建立提供框架和方向。

2.规划：组织应设定具体的环境目标，并制定实现这些目标的规划。这包括识别环境因素、确定法律法规要求、制定环境目标和指标，以及制定环境管理方案。

3.实施与运行：组织应确保环境管理体系的有效运行，包括资源提供、职责分配、培训、信息交流等。此外，还需要建立运行控制程序，以控制对环境产生影响的各项活动和过程。

4.检查：组织应定期进行内部环境审核，以及时发现问题并采取纠正措施。这包括监测和测量环境绩效、进行合规性评价，以及识别不符合项并采取相应的纠正措施和预防措施。

5.管理评审：最高管理者应定期对环境管理体系进行评审，以确保其持续适用和有效。这包括对环境方针、目标、指标的评审，以及对环境管理体系的整体运行情况的评估。

ISO14001认证过程中常见不符合项：

A.环境因素识别不全面：

1.组织未能准确识别出所有可能对环境产生影响的因素，特别是危险废弃物和重大环境因素。

2.对重大环境因素的评价准则理解不够，把握不准，导致一些重要环境因素被遗漏。

B.法规识别不充分：

1.组织未能全面识别和遵守适用的法律法规和其他要求，导致环境管理体系的合规性存在问题。

2.法规清单中可能包含了与自身活动、过程、产品和服务不相关的法律法规。

C.运行控制不到位：

1.组织未能建立有效的运行控制程序，以控制对环境产生影响的各项活动和过程。

2.运行控制程序中可能缺乏具体的操作指南和监控措施。

D.监测和测量不准确：

1.组织未能准确监测和测量环境绩效，导致无法及时发现和纠正不符合项。

2.监测和测量数据可能缺乏准确性和可靠性。

E.纠正措施和预防措施不足：

1.组织未能及时识别不符合项，并采取有效的纠正措施和预防措施。

2.纠正措施和预防措施可能缺乏针对性和有效性，无法防止类似问题的再次发生。

F.文件记录管理不规范：

1.组织未能建立完整的文件记录管理制度，导致环境管理体系的有效运行和可追溯性存在问题。

2.文件记录可能缺乏完整性、准确性和及时性。

G.内部审核和管理评审不有效：

1.内部审核可能未能全面覆盖环境管理体系的所有要素和过程，导致一些不符合项被遗漏。

2.管理评审可能未能及时发现和解决环境管理体系中存在的问题，导致体系的持续改进受到限制。