SMETA验厂的难度相对较大，这主要体现在以下几个方面：

1.标准严格：SMETA验厂标准涵盖了劳工权益、健康安全、环境保护和商业道德等多个方面，标准要求严格，需要企业全面符合。

2.准备充分：企业需要投入大量的时间和精力进行学习和准备，全面了解SMETA验厂的标准和要求，并确保自身在各个方面都符合标准。这包括准备大量的审核材料，并确保这些材料的真实性和完整性。

3.实地审核挑战：实地审核环节是验厂过程中的重要环节，企业需要确保生产现场、员工生活区等符合SMETA验厂的标准。这要求企业不仅要有完善的管理体系和文件记录系统，还需要在实际操作中严格执行相关标准。

4.整改要求高：根据审核报告，企业需要进行整改和改进。这要求企业具备持续改进和自我完善的能力，能够针对发现的问题制定有效的整改措施，并在规定时间内完成整改。

尽管SMETA验厂难度较大，但通过验厂可以提升企业的社会责任感和品牌形象，增强客户信任度，同时也有助于企业提升内部管理水平，促进可持续发展。

SMETA验厂的零容忍事项：

1.劳工权益问题：如使用童工、强迫劳动、工资支付不足或未按时支付、严重违反劳动法规等。

2.健康安全与环境问题：如严重违反安全生产规定、环保法规，导致重大安全事故或环境污染事件。

3.商业道德问题：如存在腐败、贿赂、欺诈等严重不道德行为，影响企业的商业信誉和声誉。

需要注意的是，这些零容忍事项只是SMETA验厂中的一部分关键问题点，企业在准备验厂时应全面了解并严格遵守相关标准和要求，以确保顺利通过验厂。同时，企业也应注重持续改进和自我完善，不断提升自身的社会责任和可持续发展能力。