Wilko验厂审查的基本内容

A.合法经营：

1.审查供应商的营业执照、税务登记证等法律文件，确保其在合法经营范围内，并遵守当地及国际相关的法律法规。

2.评估供应商是否遵守劳工法、环境法等关键法律。

B.员工权益：

1.检查员工的劳动合同、工资单、工时记录等，确保员工的工时和工资符合国家和当地的法规要求，禁止超时加班。

2.评估员工是否享有合法的福利和权益，如社会保险、健康与安全保护等。

3.禁止任何形式的歧视和骚扰，确保员工在平等、公正的环境中工作。

C.质量管理体系：

1.审查供应商的质量管理体系，包括原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节，以确保产品质量符合Wilko的标准和相关法规要求。

2.要求供应商提供产品质量检测报告和关键控制点的监控记录。

D.环境保护：

1.评估供应商的环境保护政策，包括废水、废气、废物等的处理情况。

2.检查供应商是否有环保设施和控制措施来降低对环境的影响，确保其遵守国家环保法规。

E.管理体系：

1.审查供应商的组织架构、人员配备、职责分工等管理体系，评估其是否具备有效的管理能力。

2.确保管理体系的完善性，包括质量管理、供应链管理等方面。

F.文件资料：审核文件资料的完整性和真实性，包括但不限于公司资质、生产流程图、员工信息、工厂设备、环保措施等方面的文件和记录。

Wilko验厂的应对措施

A.提前准备：

1.准备并更新所有必要的法律文件，如营业执照、税务登记证等，确保这些文件在有效期内且真实有效。

2.收集和整理产品相关的设计、制造、质量控制等方面的文件和记录，以证明产品的质量和合规性。

3.准备好公司的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等方面的文件和记录。

B.自我评估与改进：

1.在正式验厂之前进行自我评估，检查工厂在质量、环境、社会责任等方面是否符合Wilko的要求，并采取必要的措施来纠正不足之处。

2.针对自我评估中发现的问题，制定详细的整改计划，并在验厂前完成整改。

C.员工培训：

1.确保员工了解Wilko验厂的目的和要求，以及他们在验厂中的职责和角色。

2.对员工进行必要的培训，包括产品质量、安全生产、环境保护等方面的知识，确保员工能够正确回答审核员的问题。

D.现场准备：

1.保持生产现场的整洁和有序，确保设备状态良好，生产流程顺畅。

2.对可能存在的安全隐患进行排查和整改，确保生产环境的安全。

3.准备好员工的安全防护用品，并确保员工正确佩戴。

E.积极配合审核：

1.在审核过程中主动配合审核员的工作，提供必要的支持和协助，如提供文件、解答问题等。

2.如实反映工厂的真实情况，不得隐瞒或虚假陈述。

3.对于审核员提出的问题要详细解答，提供必要的文件和证据支持。

F.后续改进：

1.认真听取审核员的反馈和建议，对于存在的问题要及时进行整改和改进。

2.根据验厂报告中的问题和建议制定改进措施并付诸实施，以持续提升工厂的管理水平和产品质量。