Guess验厂现场主要审核以下几个方面：

A.合法性与合规性：

1.检查工厂是否持有有效的营业执照、税务登记证等相关证件，确保具备合法经营资格。

2.核实工厂是否严格遵守所处国家的劳动法、环境保护法以及其他相关法律法规，确保所有操作都在法律框架内进行。

B.员工权益：

1.验证工厂是否雇佣未满法定工作年龄的童工，以及未成年工的使用是否符合当地法律规定并有相应的保护措施。

2.评估工厂在员工招聘、晋升过程中是否存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视行为。

3.检查工资和福利是否满足当地法律法规要求，包括平时加班和法定假日加班的工资支付是否符合规定，以及工资是否准时发放等。

C.工作环境与安全：

1.考察工厂是否提供了健康与安全的工作环境，如消防设施是否完善、生产区域通风是否良好、照明是否充足等。

2.评估工厂是否对员工进行了必要的安全培训，使员工了解紧急疏散等安全知识。

D.环境保护：

1.检查工厂是否遵守环境保护法规，废水、废气、废物等是否合规处理。

2.评估工厂是否采取了节能减排措施，以降低对环境的影响。

E.生产流程与品质控制：

1.审查工厂是否建立了完善的质量管理体系，确保生产流程的可靠性和稳定性。

2.检查与验厂相关的文件和记录，如员工合同、工资单、生产记录、环保监测报告等，确保其真实、完整并符合Guess验厂的要求。

Guess验厂的准备事项包括：

A.文件准备：

1.整理并准备所有相关的法律文件，如营业执照、税务登记证等，以证明工厂的合法经营资格。

2.准备员工合同、工资单、考勤记录等，以证明工厂在员工权益和福利方面的合规性。

3.提交质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系等相关文件，以证明工厂在管理体系方面的健全性。

B.现场准备：

1.确保生产现场整洁有序，符合安全生产和环保要求。

2.准备好消防设施、通风设备、照明设施等，以证明工厂在工作环境方面的安全性。

3.确保生产设备处于良好状态，能够满足生产需求。

C.员工培训：

1.组织员工进行必要的培训，使他们了解验厂的重要性和要求。

2.鼓励员工在验厂过程中积极配合，如实回答审核人员的问题。

D.自查与整改：

1.在验厂前进行自查，及时发现并整改存在的问题。

2.对于无法立即整改的问题，制定整改计划并明确整改期限。

E.沟通与协作：

1.与客户或指定的第三方审核机构保持密切沟通，了解验厂的具体要求和流程。

2.在验厂过程中积极配合审核团队的工作，提供必要的支持和协助。