REI验厂审核会审的文件记录

A.公司资质证明：

1.公司注册证

2.法定经营许可证

B.社会责任和道德政策文件：

1.社会责任政策声明

2.商业道德行为准则

C.员工权益相关资料：

1.劳动合同样本及员工花名册

2.工资单及社会保险缴纳证明

3.工作时间和加班记录

D.工作场所安全与卫生记录：

1.安全培训记录

2.事故报告和调查报告

3.卫生检查记录

E.质量管理文件：

1.质量管理体系认证证书（如ISO9001）

2.产品质量检测报告和合格证

3.不合格品处理记录

F.环境管理资料：

1.环境管理体系文件（如ISO14001）

2.环保会议记录和环保培训记录

3.废物处理和回收政策文件

4.能源使用和排放记录

G.其他可能需要的文件：

1.社会责任项目参与证明

2.社区贡献记录

3.供应商评估和管理记录

REI验厂过程中的常见问题点

A.劳工权益问题：

1.工作时间和加班是否合规，是否存在超时工作现象。

2.工资是否按时足额发放，是否存在拖欠工资情况。

3.劳动合同是否合法有效，员工是否了解合同内容。

B.安全与健康问题：

1.工作场所是否存在安全隐患，安全设施是否完善。

2.员工是否接受过必要的安全培训，是否了解安全操作规程。

3.事故和紧急事件的应急计划是否完善，是否进行过应急演练。

C.环境问题：

1.工厂是否遵守环境法规和标准，是否存在违法排污现象。

2.废物处理和资源回收情况如何，是否采取了有效的环保措施。

3.能源消耗和排放情况是否得到合理控制。

D.商业道德问题：

1.工厂是否存在欺诈、腐败等不诚信行为。

2.是否与供应商和员工建立了公平、透明的合作关系。

E.文件记录问题：

1.文件资料是否齐全、真实、准确，是否存在伪造或篡改现象。

2.文件记录是否规范、清晰，是否便于查阅和审核。

针对以上问题点，工厂在准备REI验厂时应提前进行自查自纠，确保各项管理体系得到有效执行，文件记录完整规范。同时，工厂还应加强与REI验厂人员的沟通合作，及时解答疑问并反馈整改进展情况，以确保验厂工作的顺利进行。