Avon验厂操作指引流程通常包括以下几个步骤：

A.提交验厂申请：供应商需要向Avon提交验厂申请，并准备相关的文件和资料，如工厂布局图、工艺流程图、员工名单、工资记录等。

B.审核通知：Avon或其指定的第三方审核机构将通知供应商具体的审核时间和地点。审核通常会在预先通知的一周内进行，但具体日期不会提前告知，以确保审核的公正性和客观性。

C.文件准备与管理层参与：

1.在预期的审核到来前，工厂管理层应检查所需文件清单，并确保相关文件在审核日当天可以使用。

2.工厂必须确保至少有一名管理层成员在厂，以便提供相应的文件，并对工厂进行完全的审核。

D.现场审核：

1.审核员进入工厂后，会召开首次会议，工厂厂长及负责生产、人事、工资和安全等方面的主管和经理需参加。

2.随后，审核员会根据分工进行现场检查，范围包括生产车间、仓库、宿舍、厕所、门卫等区域，以评估工厂的生产环境、设备设施、员工工作条件等。

3.审核团队还会对供应商提交的文件进行仔细审查。

E.审核报告与结果反馈：

1.审核结束后，审核团队将向Avon提交审核报告，评估结果分为四个等级：绿色（全部符合）、黄色（部分符合）、橙灯（严重风险的问题部分符合要求）、红色（没有符合要求）。

2.Avon将根据审核结果决定是否与供应商继续合作或要求供应商进行整改。

Avon验厂现场要注意的事项

1.管理层配合：在审核期间，管理层应积极配合审核员的工作，提供必要的文件和资料，解答审核员的问题。

2.员工配合：确保员工了解审核的目的和流程，并能在审核过程中提供真实的信息和反馈。

3.环境整洁：保持工作场所整洁、有序，确保消防、安全设施完好可用。

4.文件齐全：确保所有相关文件齐全、真实、有效，并能在审核过程中随时提供。

5.生产安全：确保生产过程中的安全措施得到落实，如设备安全、防护措施等。

6.遵守法律法规：确保工厂的生产活动符合当地法律法规和Avon的要求，如劳动法规、环保法规等。

7.紧急准备：确保紧急出口、出口标识明显易辨，每个急救箱处至少配有一个急救员，并备有足够的急救物资。

8.员工访谈：审核员可能会随机挑选员工进行访谈，以了解员工的工作条件、工资、工时等情况。工厂应确保员工能够真实反映情况。