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DISNEY验厂的审核条件有哪些 DISNEY验厂需准备哪些材料
发布时间:2024-08-23

DISNEY验厂审核条件

A.合法性:

1.供应商工厂必须合法经营,遵守当地法律法规和行业标准,包括劳动法、环保法、安全生产法规等。

2.必须履行相关的国际贸易协定和协议。

B.社会责任:

1.尊重员工权益,提供良好的工作环境和条件,保障员工的合法权益,包括工资、福利、安全、健康等方面。

2.关注环境保护和可持续发展,采取必要的措施降低对环境的影响。

C.道德要求:遵守商业道德、诚信经营,不得从事任何违法、不道德或有害的行为,如侵犯知识产权、造假、欺骗等。

D.质量控制:

1.建立完善的质量控制体系,确保产品质量符合迪士尼公司的要求和标准。

2.配备相应的质量控制设备和人员,对原材料、生产过程和成品进行全面的质量控制。

E.反恐要求:遵守反恐要求,建立完善的保安制度和措施,确保工厂内的物资、半成品和成品的安全,防止恐怖主义活动的支持或干预。


DISNEY验厂需准备的材料

A.工厂基本信息:

1.工厂的名称、地址、联系方式、工厂负责人及联系方式等。

2.工商营业执照,证明工厂合法经营的证件。

B.员工相关文件:

1.员工花名册,包括员工的姓名、性别、年龄、联系方式、岗位、入职时间等信息。

2.员工合同及工资单,确保员工工资符合当地法规,且没有任何形式的克扣。

3.社会保险收据、花名册及合格证明文件,证明公司为员工缴纳社会保险的情况。

4.员工合格的健康证明文件,确保员工的健康状况符合迪士尼的要求。

C.管理体系文件:

1.质量管理体系文件,如ISO 9001认证证书等。

2.环境管理体系文件,如ISO 14001认证证书等(如适用)。

3.职业健康安全管理体系文件,如OHSAS 18001认证证书等(如适用)。

D.安全与环保文件:

1.消防检查报告或合格证明文件,确保工厂消防安全符合要求。

2.环保证明文件,证明工厂环保措施符合要求。

3.设备安全许可证(如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等),证明工厂设备安全合规。

E.其他相关文件:

1.厂规或员工手册,包含工厂规章制度和员工行为规范的文件。

2.政府有关当地最低工资规定文件,确保工厂支付员工的工资不低于当地最低工资标准。

3.特种工人上岗证件,如电梯工、电工、厨工卫生许可证等。

4.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等,确保工厂有应对紧急情况的能力和记录。

 


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