DELL验厂的基本要求 主要涵盖以下几个方面：

法律法规遵守：工厂必须遵循当地的法律法规，包括但不限于劳工法、环保法等，确保生产经营活动的合规性。这是工厂运营的基础，也是DELL验厂的首要条件。

质量管理体系：工厂应建立并维护完善的质量管理体系，确保产品质量稳定可靠，符合DELL的质量标准和客户要求。这包括文件记录、员工培训、质量控制流程以及不良品管理等方面的完善。

环境保护：工厂需注重环境保护，采取必要的措施降低生产过程中的环境污染，确保生产活动对环境的影响得到有效控制。例如，建立废水、废气处理设施，确保排放达标；降低噪音和振动危害；建立固体废物处理设施，进行分类处理和回收再利用；建立完善的环境管理体系等。

员工权益保障：工厂应尊重并保障员工的权益，提供安全健康的工作环境，遵守工时、工资等劳动法规，确保员工的合法权益得到保障。这包括遵守劳动法规、提供合理的工资和福利、保障工作时间和休息时间、提供必要的培训和发展机会等。

供应链管理能力：工厂需具备供应链管理能力，确保原材料的采购和供应链的透明性，以保证产品的质量和合规性。这包括加强供应商的筛选和合作，确保原材料的质量和稳定性；优化供应链管理流程，提高供应链的透明度和效率。

DELL验厂常见不符合项 包括但不限于以下几个方面：

质量管理体系问题：如文件记录不完整、质量控制流程不清晰或未得到有效执行等。

劳工权益问题：如员工超时工作、工资不符合规定、工作环境不佳等。这些问题可能涉及违反劳动法规，影响员工的身心健康和合法权益。

生产环境问题：如设备陈旧、生产现场脏乱差、存在安全隐患等。这些问题不仅影响产品质量，还可能对员工的生命安全和身体健康构成威胁。

环保问题：如废水、废气排放不达标，未履行相应的社会责任等。环保问题不仅影响企业的可持续发展，还可能对当地环境造成污染和破坏。

不诚信行为：如拒绝审核员进入工厂区域审核、贿赂审核员、虚报工人数量、隐瞒未成年工等。这些行为严重违反了DELL的验厂标准和商业道德，可能导致严重的后果和处罚。

综上所述，DELL验厂的基本要求涵盖了法律法规遵守、质量管理体系、环境保护、员工权益保障以及供应链管理等多个方面。而常见的不符合项则主要集中在这些方面的执行和落实上。因此，工厂在准备迎接DELL验厂时，应全面自查并改进相关方面的不足，以确保能够顺利通过验厂并获得DELL的认可。