TESCO验厂的审核范围：

A.法律法规遵守情况：

1.审核工厂是否遵守当地的法律法规，包括劳动法、环境法、安全生产法等。

2.核实工厂是否持有必要的营业执照和许可证。

B.劳工权益保护：

1.检查劳动合同、工资支付、工时记录等相关文件，确保工人的权益得到保障。

2.评估工厂是否存在超时加班、工资低于法定标准、非法雇用童工或未成年工、拖欠工资、收取押金或扣押身份证等问题。

C.管理体系：

1.评估工厂的管理体系是否健全，包括生产流程、品质控制、设备维护和卫生安全等方面。

2.考察工厂是否有完善的质量管理体系，以及是否按照相关标准和程序进行生产和检验。

D.供应链管理：

1.审查工厂的供应链管理是否透明、合规，包括原材料采购和供应商合作评估。

2.确保产品的可追溯性和质量。

E.环境保护：

1.审核工厂是否遵守环保法规，如废物处理、废水排放、能源和水资源使用等。

2.评估工厂的环境保护措施和节能减排措施是否到位。

F.健康安全：

1.关注工厂的安全生产条件，包括是否存在安全隐患、员工是否佩戴和使用适当的个人防护设备（PPE）。

2.检查工厂是否进行安全培训、急救训练及消防演习等。

G.文件和记录管理：

1.验厂时，审核人员会要求查看各种文件和记录，如员工名册、工时记录、工资记录、环境管理计划等。

2.评估这些文件是否完整、准确，能否反映工厂的实际运营情况。

TESCO验厂过程中常见问题：

A.劳工权益问题：超时加班、工资低于法定标准、非法雇用童工或未成年工、拖欠工资、收取押金或扣押身份证等。

B.安全与健康问题：

1.安全生产条件不达标，如存在安全隐患、员工未佩戴和使用适当的个人防护设备（PPE）。

2.缺乏安全培训、急救训练和消防演习等。

C.环境保护问题：

1.废物处理、废水排放、能源和水资源使用不符合环保法规。

2.缺乏有效的环境保护措施和节能减排措施。

D.质量管理问题：

1.产品质量不符合TESCO的质量要求，存在质量问题。

2.生产流程不规范，缺乏合理的质量控制流程。

E.文件和记录管理问题：文件和记录不完整、不准确或缺失，无法反映工厂的实际运营情况。