SA8000认证采用的标准是“社会责任标准”（Social Accountability 8000），简称SA8000，是全球首个道德规范guojibiaozhun。该标准旨在为企业提供衡量其社会责任的国际性标准，确保供应商所供应的产品符合社会责任标准的要求。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核的guojibiaozhun。SA8000标准主要关注的是人，而不是产品和环境，其宗旨是为了保护人类基本权益。

SA8000认证的准备工作主要包括以下几个方面：

在开始认证之前，企业需要充分了解SA8000认证的标准和要求，以便为认证工作做好准备。可以通过查阅SA8000guanfangwangzhan、相关培训课程或咨询专业机构来获取更详细的信息。

企业需要建立完整的社会责任管理体系，确保企业内部的各项社会责任工作得到有效管理和推进。这一体系应包括组织架构、工作流程、培训制度、监督机制等方面。具体来说，管理体系应涵盖以下几个方面：

劳工标准：企业应确保其员工享有公平的工作条件和安全的工作环境，并遵守国家和行业的法律法规。

环境标准：企业应采取措施减少对环境的影响，包括节约能源、减少废弃物和污染物的排放等。

管理体系：企业应建立一套完善的管理体系，以确保其在社会责任方面的承诺得到有效的执行。

社会责任报告：企业应定期发布社会责任报告，向公众披露其社会责任的执行情况。

根据SA8000认证要求，企业需要编写社会责任报告，以展示企业在社会责任方面的工作成果和实践经验。报告应真实、客观地反映企业的社会责任实践，并按照规定的格式和内容进行编写。

确定认证机构：选择符合要求的认证机构是认证申请的第一步。企业应与认证机构保持良好沟通，及时了解标准更新和证书维护要求，以便顺利通过后续监督审核和重新认证。

准备申请材料：企业需要按照认证机构的要求准备相关的申请材料，如社会责任管理手册、程序文件和有关背景资料等。

企业在推进SA8000认证过程中，应充分识别和评估潜在风险，并采取有效措施进行预防和控制。同时，建立健全应急预案体系，提高应对突发事件的能力，确保员工安全和社会责任工作的稳定开展。

通过以上准备工作，企业可以更好地满足SA8000认证的要求，提升企业的社会责任形象和竞争力。