Amazon验厂的申请条件:
A.遵守法律法规:供应商必须遵守所有适用的国家和地方劳动、健康和安全、环保等方面的法律法规。
B.员工权益保障:
1.供应商应确保员工的权益得到保障,包括合理的工资、工时、福利等。
2.禁止使用童工和强迫劳动,确保员工享有平等的工作机会和待遇。
C.工作环境安全健康:
1.供应商应提供安全、健康的工作环境,包括适当的防护设备、消防设施等。
2.定期进行安全培训,确保员工了解并遵守安全操作规程。
D.环境保护:供应商应遵守环保法规,采取环保措施,减少生产过程中的污染和废弃物排放。
E.质量管理体系:
1.供应商应建立完善的质量管理体系,包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
2.确保产品从设计、采购、生产到检验的全过程都符合相关标准和客户要求。
F.商业道德:
1.供应商应遵守商业道德,不进行欺诈、虚假宣传等不正当行为。
2.遵守国际贸易规则,确保供应链的透明度和可持续性。
G.其他要求:
1.供应商需要提供相关的证明文件,如营业执照、税务登记证、生产许可证等。
2.愿意接受Amazon委托的第三方审计机构进行审计,如ITS、TUV、BV等。
Amazon验厂审核常见问题点:
1.化学品安全:工厂使用的化学品是否符合法规或标准,是否提供适当的化学品安全培训。
2.安全负责人:工厂是否指定了安全负责人,并对其进行了适当培训。
3.清洁卫生:工厂的清洁卫生状况是否良好,是否存在可能导致产品污染的风险。
4.安全条件:工厂的安全条件是否符合当地法规或标准,如消防设备、应急出口等是否齐全有效。
5.环境保护:工厂的排放物、废弃物等是否对环境造成污染,是否符合当地法规或标准。
6.薪资与福利:工厂支付的薪资是否低于当地法定最低薪资标准,是否提供了法律规定的薪资福利(如shebao、医疗保险等)。
7.雇佣问题:是否存在非法雇佣童工或未成年工的情况,是否存在违反劳动法的情况(如超时加班)。
8.个人防护装备(PPE):工厂是否提供了适当的个人防护装备,如手套、口罩、护目镜等。
9.物质安全数据表(MSDS):工厂是否提供了针对危险化学品的MSDS,以便员工了解化学品的危害和防护措施。
10.管理体系运行:工厂的质量管理体系、环境管理体系等是否得到有效运行,是否存在管理漏洞或不合规行为。
这些问题点都是Amazon验厂审核中重点关注的内容,供应商需要在申请验厂前进行自查自纠,确保自身符合Amazon的要求和标准。同时,在审核过程中,供应商需要积极配合审核团队的工作,提供必要的协助和信息,以便审核团队能够全面了解供应商的情况并做出准确的评估。
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